办公家具设计人才短缺

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办公家具设计人才短缺

   我国已经是名符其实的家具大国,特别是办公家具发展迅速，办公家具快速发展必然带动设计发展，但是当前我们办公家具设计人生紧缺，特别是又创意的办公家具设计人才，人才的缺乏直接影响到办公家具公司的发展壮大

   随着人们审美观的变化对办公家具质量和外观要求的日益提高，家具已不仅仅是简单的生活用品，个性化设计的家具越来越受到人们的青睐。家具行业的迅速发展使得家具设计师职业迅速升温。

　　需求大促热家具设计

　　此外，国内的家具企业大多设计雷同，缺乏创意，且多是模仿。陈宝光认为，家具行业发展到目前的规模，面对激烈的竞争，国内市场再进行价格战，国外市场依托低成本的比较优势已是举步维艰，家具行业的突破点在设计，大批高质量的家具设计人才进驻家具制造企业是目前家具行业持续快速发展的关键。

　  市场需求和出口创汇的双重动力推动了我国现代家具生产飞速发展。目前很多厂家的产品已经远销欧美，我国已经成为世界家具行业重要的制造基地。然而，我国家具制造行业高产值与低附加值并存。目前大部分出口产品都是通过贴牌生产的，也就是说，很少有中国自己的品牌直接销售到国外。

　　人才结构未形成梯队

　　设计功夫弱造成就业难尽管家具行业人才需求非常大，但是目前家具设计对于家具设计师来说，能向顾害和制造部门流畅地表达自己设计意固的能力是很重要的。

　　人才的就业并不乐观。据北京市家具协会一位不愿透露姓名的人士介绍，国内培养家具设计人才的机构一直呈增长趋势。目前除了北京林业大学、东北林业大学等林业类院校开设了家具设计专业外，广东、上海这些家具生产大省的职业院校着力培养家具设计师，上海办公家具公司不少培训机构也开设了相关的培训课程。可以说，近两年社会各界培养的家具设计人才人数呈几何数据增长。
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