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我们不将就，选择好的办公环境更能带动激情
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作为全球最佳雇主之一的Google，在做办公家具环境设计时首先考虑的是：如何做一个启发性的办公环境来促进协作、创新并能提升员工的幸福感，而不是所谓的装饰风格或形式等。
每个楼层则以各个站点的不同地理环境和文化塑造一个真实的波士顿的人文氛围；以当地常见的咖啡文化而打造的休闲公共花园、头顶独木舟的迷你厨房、有着灯塔的金色休闲沙滩，每个空间都有各自不同的个性特征，但也并非设计的很离谱。
研究表明驱动人才更高效的因素除了个人职业规划与能力体现外，他们更对公司的文化、品牌形象、福利制度、幸福感、以及办公环境作为评估企业的重要参考指标。
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